Știri despre activitățile companiei

Sâmbăta trecută, am participat la o activitate de grup de o zi a companiei.Deși a fost doar o zi scurtă, am beneficiat foarte mult.
La începutul activității de construire a grupului, se pare că toată lumea, ca și mine, nu a fost despărțită de munca ocupată și de corpul obosit, dar antrenorul doar ne-a ajustat starea în timp util, printr-un timp rapid de adunare a echipei, un dialog sonor și puternic. și răspuns și jocuri de echipă interesante.Activitatea a început treptat de la prezentarea în echipă a fiecărui grup.
În acea zi, grupul meu era al patrulea grup.În grup erau 13 membri.S-au familiarizat unul cu celălalt în timpul discuției și exercițiului de prezentare a echipei.Unii erau responsabili pentru scrierea sloganurilor, alții pentru coadă, iar alții pentru repetiția generală.În cele opt minute scurte, fiecare a fost responsabil pentru propriile sarcini, ceea ce a demonstrat pe deplin spiritul puternic de echipă.
Într-o zi de activități de construire a grupului, ceea ce m-a impresionat cel mai mult a fost „Jocul de construire a echipei de ridicare a liderului echipei este un joc care testează încrederea și rezistența personală a echipei.Pe atunci, cu toții credeam că este o sarcină imposibilă, așa că acum, când ne gândim la asta, este încă ciudat.Acest joc mic oferă joc deplin conștiinței noastre de echipă și spiritului de echipă.Noi, cei 13 oameni, ne-am adunat strâns și am încercat tot posibilul să-l ridicăm pe liderul echipei, adică să facem pe toți să transpire și să tremure, dar totuși persistă și încurajăm reciproc.Strigăm împreună sloganul echipei noastre.„Niciodată să nu dai drumul” este vocea noastră a tuturor.În cele din urmă, când antrenorul de expansiune a anunțat sfârșitul jocului de construire a grupului, ne-am îmbrățișat cu toții strâns.În acest moment, am simțit că suntem strâns uniți.Ne-a făcut să știm că a existat o forță numită unitate și a existat un spirit numit cooperare, iar unitatea și cooperarea ne pot ajuta să depășim toate dificultățile.În întregul proces, ceea ce m-a impresionat cel mai mult a fost împărtășirea liderului echipei.Liderul echipei noastre a spus că face tot posibilul pentru a-și menține corpul strâns de la început până la sfârșit, doar pentru a ușura povara fiecăruia dintre membrii echipei noastre.
În antrenamentul de team building, fiecare dintre noi se ține de el și încearcă să-și joace rolul.Atâta timp cât persistăm, ne putem atinge obiectivele unul câte unul până când îndeplinim sarcinile pe care le considerăm imposibile;În munca noastră, atâta timp cât persistăm, ne putem stimula potențialul personal și ne putem exercita puterea personală.A face ceea ce nu poți face înseamnă a crește, a face ceea ce nu îndrăznești să faci este o descoperire, iar a face ceea ce nu vrei este să te schimbi.
Datorită activităților de team building și expansiune, am cunoscut o persoană mai bună.Nu mă dezamăgi.Schimbați fiecare „nu vreau” în „pot”.Este mai bine să încerci decât să îndrăznești să începi niciodată.